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| 年会策划节目策划最重要的是什么 |
| 发布时间：2022/11/6 来源：重庆市中色品牌营销策划有限公司 阅读：1769次 |
现在很多年企业都会举办企业年会，在策划年会的过程中，要注意掌握好每个环节的节奏，做好环节策划，策划年会还需要注意年会的地点及时间，做好年会现场气氛的烘托，准备好需要的设备等。一个优秀的年会策划者，首先需要具有一定的专业度，年会的活动要有吸引力，有关联度，策划人员要保证自己的执行力及口碑的好坏，下面详细的为大家介绍下。
一、年会策划需要注意哪些方面
1、年会策划的具体地点
切勿因地点选择不慎而妨碍年会，附近的交通顾此而失彼。
2、年会策划的现场气氛
年会策划公司在着力烘托出热烈隆重年会气氛的同时，还应该突出举办企业的特色，以避免喧宾夺主。
3、举办年会场地的规模
要根据参加年会的大概人数合理选择，年会场地过大或过小都会影响年会举办的整体效果。
4、举办年会的相关设备
年会现场的相关设备一定要符合年会策划的要求，让专业的年会策划公司把调试工作做细做好。这些对于初来乍到的年会策划公司很难全面考虑到的，所以建议年会主办方考虑找有经验的年会策划公司合作。
二、策划年会需要具备的技能
1、专业度
实践是理论的升华，只有从事过年会策划经验，才能抛开书本上的理论知识，做到年会不急不乱的境界;专业度是操办年会的核心系统保障，这样方能应变各种突发状况。
2、吸引力
年会策划，不是舞台上嗨不停，台下低头吃饭，而应该是台上台下互动，这就需要年会策划的有构思、有吸引力，能够满足用户的好奇心、价值表现、荣誉感、责任感、利益等各方面的需求，也将会大大的提高大家的重视度以及参加度。
3、关联度
年会策划的灵魂在于年会办完，员工知道领导想表示啥，而不是停留在吃吃喝喝互动娱乐上，停留在年会上大家激情四射，回到工作岗位上不知所措;好的年会策划应该是巧妙在每一个环节融入公司的灵魂，比如要展示过去取得的辉煌、展示公司的大事迹，或者帮助大家提高士气，等等，每个关节都有跟企业息息相关的关联度。
4、执行力
执行力首要表现在具体的任务描绘、任务流程步调、执行人员、执行时间、突发事情的处置计划等。因而，在活动前，关于整个活动的活动计划进行反复推敲，查看能否有缝隙;在活动中要统一指挥，严厉有序的执行，顺利开展。
5、口碑度
年会策划要的是大家的欢喜，虽说不能百分百让每一位成员都满意，但是大家的作为策划者，需要有做到百分百满意的决心，让辛苦一年的团队伙伴们，在年会中感受到公司的关怀与温暖，感受到企业的安全感、荣誉感、成就感，这就需要策划者极度的用心策划。
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